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            職位描述

            崗位職責:

            1.結合業務需求,負責開展需求分析、人才尋訪、甄選、背調,offer發放等全流程的社招活動。

            2.負責維護和開拓各種招聘渠道,優化招聘流程;運營并完善人才庫。

            3.掌握基本的人才測評技術,對人才甄選提供一定的判斷依據。

            4.與業務部門保持有效溝通,做好面試安排、跟進等工作。

            5.負責實施校園招聘工作,包括:制定校招策略和執行計劃,搭建雇主品牌體系,制定校招人才測評方案和面試流程等。

            6.整理和分析招聘數據,對招聘結果提出改善性方案。

            7.協助對接外包資源。

            8.對招聘團隊新人進行指導。


            任職要求:

            1.***大專以上學歷,IT行業招聘經驗5年以上。

            2.具備良好的溝通、協調、執行、抗壓和團隊合作能力,在招聘領域能獨當一面。

            3.具備一定的市場敏感度,能及時把握人才市場動態,了解競對信息。

            4.內驅力強,熱愛人才招聘,并渴望在招聘領域深耕發展。

            工作地點 深圳市-福田區
            薪資 12K-15K
            語言 日語優先
            學歷 大專

            嘉興君理投資管理有限公司

            人力資源專員【五險一金,帶薪年假】

            股票期權
            帶薪年假
            五險一金
            住房補助
            定期體檢
            年度旅游
            節日禮物
            技能培訓

            職位描述

            職責描述:

            1. 依據公司的人力資源計劃或崗位需求,組織實施各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員招聘、選拔、聘用及配置;

            2. 定期收集公司內外人力資源資訊,開發和維護公司招聘渠道,建立和更新公司人才庫,保證人才儲備;

            3. 參與搭建公司人力資源體系,如員工培訓體系,并負責具體工作落實及后續調整;

            4. 負責新員工入職培訓、計劃生培養項目的運營;

            5. 參與制定公司全員培訓計劃,并負責階段性培訓計劃的實施,跟進培訓反饋意見的收集及匯報;

            6. 負責其他培訓發展類項目的運營支持,宣傳外化以及內容沉淀等工作;

            7. 完成上級交辦的其他工作。


            任職要求:

            1. 全日制本科及以上學歷;

            2. 擁有人力資源管理、工商管理、英文、心理學、哲學等與上述相關的專業背景;

            3. 擅長使用office系列、金山軟件WPS系列辦公軟件;

            4. 個人有較強的成長意愿,具備一定的學習能力、溝通表達能力及較強的分析判斷能力。

            工作地點 北京市-朝陽區
            薪資 8K-15K
            語言 日語優先
            學歷 本科

            深圳市港基電技術有限公司

            日語人事【企業發展快】

            績效獎金
            年底分紅
            五險一金
            年度旅游
            節日禮物
            崗位晉升

            職位描述

            業務內容:

            1.會社の求人企畫、雇用需要によって、募集仕事を展開する。

            2.募集ルートの保つ、求人情報の発表

            3.労務関係手続きの処理:入社、正社員採用、異動、転職、社員の福利等

            4.會社の書類管理、定期的に資料の整理、分類、アーカイブス

            5.勤怠管理や社會保険などの労務業務

            6.日本支社の引當金の申請、清算

            7.事務用品の購入、日常行政費用の支払


            採用要件:

            1.専門卒以上、人事、行政事務などのご経験;日本語で仕事ができる方

            2.一年以上の実務経験;日本語能力試験N1取得

            3.基本的pcスキル(Excel、Word、Powerpoint)

            4.責任感を持つ、コミュニケーション能力が高い、細心で根気と論理的思考力がある方


            工作地點 關東東京都
            薪資 12K-15K
            語言 日語/N1
            學歷 本科
            職位描述

            【工作內容】

            (1)根據公司招聘計劃、用人需求開展相關招聘工作

            (2)招聘渠道的維護,招聘信息的發布;

            (3)處理勞動關系相關手續包括:入職、轉正、調動、離職、員工福利活動等;

            (4)做好公司文檔管理,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

            (5)處理員工考勤、社保相關事宜;

            (6)日本分公司需用的備用金申請、報銷;

            (7)采購辦公物資、日常行政費用支付。


            【工作要求】

            (1)大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;日語可作為工作語言;

            (2)具有一年及以上工作經驗;

            (3)熟練使用辦公軟件,了解日本勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;

            (4)具備強烈的責任感,較強的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。


            【公司福利】

            ■工作時間:

              東京時間 10:00-19:00


            ■禮品禮金:

            (1)結婚禮金、生子禮金、生日禮物

            (2)傳統節日福利、春節紅包


            ■團隊建設:

            (1)每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;

            (2)不定期舉行文體活動。


            ■保險保障:

            (1)年金

            (2)年終獎

            (3)工齡獎


            ■有薪假期:

              法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假(按照中國法定節假日)


            ■培訓成長制度

            (1)根據每位員工的優點及綜合能力,讓每位員工人盡其オ。

            (2)對于企業中層級干部進行橫向輪調的模式進行培養。

            (3)企業管理透明化,提供公平公正的平臺,讓每位員工的縱向竟爭公開化,公平化。

            工作地點 關東東京都
            薪資 12K-18K
            語言 日語/N1
            學歷 本科
            職位描述

            崗位要求:

            1.大專以上學歷,人力資源或管理相關專業;

            2.有1~2年大型制造業工作經驗者;

            3.熟練使用辦公軟件及統計函數;

            4.工作積極主動,認真負責,責任心強,對數據敏感;

            5.持有園區勞動保障知識合格證者優先考慮。


            工作職責:

            1. 培訓計劃制定與實施

            -新員工入社培訓

            -年度培訓制度及實施

            -企業公民培訓組織

            2. HR信息錄入,合同簽訂

            3. 試用轉正、合同續簽、離職手續辦理

            4.  外包業體管理溝通

            5.  外包工考勤及工資核算,對賬

            6. 員工滿意度調查方案制定及實施

            7.  領導安排的其他業務

            工作地點 蘇州市-工業園區
            薪資 4K-5K
            語言 韓語/朝鮮語
            學歷 大專

            境外就職服務團隊

            赴日人事擔當(日本公司正社員)10845【正社員,福利齊全?!?/span>

            專項獎金
            績效獎金
            五險一金
            節日禮物
            管理規范
            技能培訓
            崗位晉升

            職位描述

            招聘類型:正社員崗位


            招聘要求:

            1)日語N1,不需要相關人事招聘經驗

            2)日語N2以及以上,必須要有一年及以上經驗

            3)本科學歷,年齡35歲以下

            4)30歲以上要求相關人事經驗至少3年


            工的地址:東京

            福利:

            1)年金保險簽證都有

            2)半年后有有休

            工作地點 關東東京都
            薪資 12K-20K
            語言 日語/N1
            學歷 本科
            職位描述

            崗位職責:
            1. 根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源規劃并實施;
            2. 負責構建、完善和落實適應公司發展的人力資源管理制度、薪酬福利制度、培訓制度等;
            3. 負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;
            4. 負責企業的培訓體系建設,建立員工職業生涯規劃平臺,保障人才持續發展;
            5. 負責企業的績效管理與薪酬福利管理,對員工提供有效的激勵;
            6. 負責企業的勞動關系管理,處理好員工異動、用工糾紛、企業文化建設等內容。

            任職要求:
            1. 全日制本科及以上學歷,有10年以上人力資源管理工作經驗;

            2. 具備豐富的人力資源專業知識和管理才能,具備人力資源體系搭建的經驗;
            3. 具備一定管理經驗,擁有極強的領導能力、協調能力、組織能力;
            4. 了解人力資源、人才招聘、人事管理、薪酬福利等相關政策和法律法規;
            5. 擁有豐富的學校、人才資源,擁有強大的社會關系信息網絡;
            6. 精通韓語和英語。


            工作地點 北京市-朝陽區
            薪資 20K-30K
            語言 韓語/朝鮮語
            學歷 本科
            職位描述

            職位描述:

            1.    考勤管理:加班統計、年休假管理、三期女員工出勤管理等

            2.    招聘:簡歷篩選、和候選人溝通、面試安排等

            3.    新員工入職培訓及其他培訓項目跟進

            4.    人事手續的辦理及協助

            5.    上司安排的其他工作


            崗位要求:

            1.    本科學歷

            2.    英語熟練(CET-6或以上水平),可以用英語進行郵件與口頭溝通;如懂日語更佳

            3.    熟練運用辦公軟件,如excel/PPT/word等

            4.    擅長運用數據分析者優先

            5.    工作年限及工作經驗不限,歡迎有志于從事人事工作的新人

            工作地點 深圳市-南山區
            薪資 6K-8K
            語言 英語/六級 日語優先
            學歷 本科

            南京LG新港新技術有限公司

            韓語人事專員【免費食宿,雙休/五險一金,根據評價結果每年14-16薪?!?/span>

            年底雙薪
            績效獎金
            帶薪年假
            交通補助
            通訊津貼
            五險一金
            免費班車
            管理規范
            技能培訓
            崗位晉升

            職位描述

            崗位職責:

            1.  根據招聘計劃,獨立開展招聘工作;

            2.  負責公司在職管理工作,處理公司管理過程中的人事問題;

            3.  完成領導交代的其他工作.   


            崗位要求:

            1. 本科學歷

            2.  精通韓語

            3.  優秀的溝通表達、協調能力,擁有團隊合作精神


            工作時間: 周一至周五 08:00-17:00


            薪資福利: 

            1.  根據學歷和工作經驗定薪。

            (根據評價結果每年14-16薪)

            2.  加班費另算

            3.  繳納五險一金

            4.  提供免費食宿,一日三餐; 宿舍為3人間,獨立衛浴,家電齊全,集中供暖,宿舍內有健身房娛樂室小廚房等。

            5.  公司有完善的評價、晉級、福利、培訓制度。

            6.  公司還設有十幾條班車線路,可以通達南京市各大主要站點。

            工作地點 南京市-棲霞區
            薪資 5K-6K
            語言 韓語/朝鮮語
            學歷 本科
            職位描述

            管理部管理,

            (1)女性優先,30-45歲。

            (2)人事總務經驗5年必須,會日語,廣東戶籍優先。

            (3)消耗品や備品を購入する際に必要な受発注に関する書類や稟議書、社內イベントの案內、社內報など、さまざまな書類の作成。

            (4)総務部內で作成·処理された書類を、種類や日付別にまとめて、正確に保管。印刷された書類であればバインダーにまとめ、データのみであれば、誰でもすぐにアクセスできるように分類·管理。

            (5)文房具などの消耗品や、コピー機、パソコンなどのOA機器の在庫や狀態を管理。消耗品は不足が発生する前に発注。OA機器に不具合が発生した場合には、復舊作業を依頼。定期的なメンテナンスの対応。

            (6)工場內の衛生·安全管理や照明、空調設備の管理。定期的なメンテナンスへの対応、不具合が発生した際には業者に修理依頼。

            (7)人事/労務·社會保険に関連する手続きや、勤怠管理、給與計算。

            工作地點 東莞市-茶山鎮
            薪資 7K-9K
            語言 日語/N2
            學歷 大專
            前一頁 1 2345678910下一頁