個(gè)人資就是指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。對(duì)于這類企業(yè)而言需要繳納哪些稅費(fèi)呢？武侯區(qū)代理記賬公司這樣解答：
（1）增值稅：與有限公司一致，區(qū)分小規(guī)模納稅人與一般納稅人，稅率一致，計(jì)算方法一致。
（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)個(gè)人所得稅：適用于（5%—35%）五級(jí)超額累進(jìn)稅率。
個(gè)人資企業(yè)不需要繳納企業(yè)所得稅，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)個(gè)人所得稅征收方式有兩種：
（一）查賬征收，根據(jù)個(gè)人資企業(yè)的收入減成本減費(fèi)用得出利潤(rùn)，乘以對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。
（二）核定征收，根據(jù)稅務(wù)局核定的“應(yīng)稅所得率”得出應(yīng)納稅所得額，乘以對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。

為了保障愜意能長(zhǎng)時(shí)間正常運(yùn)營(yíng)，定時(shí)記賬報(bào)稅是核心工作。很多經(jīng)營(yíng)者傾向與代理記賬公司合作完成代賬業(yè)務(wù)。那么作為溫江區(qū)記賬代理公司平時(shí)是怎樣完成報(bào)稅事項(xiàng)的呢？
1、將當(dāng)月的全部發(fā)票計(jì)入發(fā)票IC卡，稅務(wù)部門讀取后計(jì)入系統(tǒng)作為企業(yè)計(jì)算稅額的依據(jù);
2、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證，如果企業(yè)購(gòu)貨時(shí)獲得增值稅發(fā)票，月底前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證;
3、抄稅，根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)局進(jìn)行抄稅工作(一般為次月1-5日)，將發(fā)票信息錄入IC卡并打印紙質(zhì)發(fā)票加蓋公章，持IC卡和報(bào)表到稅務(wù)局大廳進(jìn)行報(bào)稅工作;
4、報(bào)稅，財(cái)務(wù)結(jié)算完成后，填寫納稅申報(bào)表，經(jīng)過審核后，將本季度的申報(bào)表主表送到稅務(wù)局報(bào)稅。

運(yùn)營(yíng)企業(yè)其實(shí)不是一件簡(jiǎn)單的事情，不光是企業(yè)發(fā)展方向的問題，還涉及到很多人事問題。員工的社保管理就是其中一項(xiàng)。所以在溫江區(qū)工商代辦方看來小企業(yè)尤其適合進(jìn)行社保托管的業(yè)務(wù)。
1、降低用人成本：社保繳納需要企業(yè)設(shè)立專員去負(fù)責(zé)一系列的事情，而選擇社保代理，企業(yè)則不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財(cái)務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來。社保托管能節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的公司，由于很多的流程還不是很熟悉，選擇找一個(gè)代理公司上社保的話，會(huì)讓這些公司留出更多的時(shí)間和精力去放在更有意義的事情，不過選擇代理機(jī)構(gòu)一定要注意，選擇一家有合法資質(zhì)的公司。